家文化

Bonke邦克一直秉持着“员工是小家,企业是大家,每一个员工都是我们的家人”的经营创办、发展的初衷,把员工当作家人,设身处地地为员工着想;以“ 感恩、合作、高效、分享”为邦克家庭的主要元素,实现公司存在的意义和价值,实现员工与公司共谋利、共发展。

人才观

文化取舍:家文化是邦克公司的方向、是制度行执的标尺,更是邦克作为衡量员工思想的最高标准,员工要认同公司的文化。

德才并举:选拔一流的人才是企业走向成功的根本保证,德才并举是邦克用人的基本原则。在人才使用方面,坚持扬其长、避其短,依据人的德行、能力而赋予相应职位,挖掘每个员工的潜能。

公平竞争:邦克一直倡导公平竞争的用人理念,提倡能者上、庸者下,营造公开、平等、竞争、择优的用人环境,打破人情照顾观念,树立优胜劣汰、公平竞争的用人观,给每位员工提供充分展示自我的环境。

邦克人风采

公司关注员工身心健康,推崇劳逸结合,经常举行培训活动,每年两次的国内旅游福利,放松身心之余,还可增进员工之间的感情。